Tarifverhandlungen Coca-Cola

Am 14. März wurden die Verhandlungen über einen Unternehmenstarifvertrag für die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG (CCE AG) fortgesetzt.

"Wir haben in diesem Termin intensive Gespräche zur Arbeitszeitflexibilität als Voraussetzung für einen Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung geführt", sagt Frank Molthan, Vorstand Personal der CCE AG. Bewegung auf beiden Seiten gab es zum Thema Beschäftigungssicherung.

Die nächste Verhandlungsrunde wurde für den 27. und 28. März vereinbart.

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