Erfahrungsbericht Teamleiter

Eine Führungskraft stellt sich vor

Ronny Boerner, Schichtleiter in der Produktion, über seinen Alltag bei Coke.

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Häufige Fragen für Berufserfahrene

  • In welche Bereiche können Berufserfahrene bei der CCEP DE einsteigen?

    Bei der CCEP DE gibt es die Möglichkeit eines Direkteinstieges für Berufserfahrene in allen Unternehmensbereichen: u.a. Verkauf, Handelsmarketing, Supply Chain, Einkauf, Finanzen, Personal, Recht und Business Solutions (IT).

  • Für welche Stellen werden Wirtschaftsmathematiker, Wirtschaftsingenieure, Lebensmitteltechnologen und Verfahrenstechniker gesucht?

    Wir suchen die genannten Fachrichtungen für Positionen in der Produktion, im Qualitätsmanagement, in der Technik, im Demand Planning, in den Business Solutions (IT) und in der Finanzabteilung.

  • Ist es möglich, sich bei der CCEP DE zu bewerben, wenn keine oder nur wenig Deutschkenntnisse vorhanden sind?

    Die Unternehmenssprache der CCEP DE ist Deutsch, daher ist es erforderlich konversationsfähige Deutschkenntnisse zu besitzen.

  • Welchen Stellenwert hat Work/Life-Balance bei der CCEP DE?

    Work/Life-Balance hat einen sehr hohen Stellenwert. Wir sind ein tarifvertraglich gebundenes Unternehmen und bieten Tarifmitarbeitern geregelte Wochenarbeitszeiten und einen Freizeitausgleich bei Überstunden an. Zudem erhalten alle Mitarbeiter 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und wir bieten darüber hinaus Sport- und Gesundheitsprogramme für unsere Mitarbeiter an.

  • Werden Weiterbildungsmaßnahmen für Fachkräfte angeboten?

    Wir bieten eine Reihe von Weiterbildungsmaßnahmen sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte an, da wir der Meinung sind, dass man nur über sich hinauswachsen kann, wenn man sich ständig weiterentwickelt.

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