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Traineeprogramm bei der CCEP DE

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Erfahrungsbericht Trainee

Ein Trainee stellt sich vor

Markus Duellmann, Trainee Supply Chain, über seinen Alltag bei Coke.

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Ihre Bewerbung als Trainee

Von der Bewerbung bis zum Beginn Ihres Traineeprogramms

Die vier Phasen unseres Auswahlprozesses:

1. Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Referenzen, Zeugnisse) auf eine unserer ausgeschriebenen Trainee-Positionen in unserer Jobbörse.

2. Vorauswahl
Wir prüfen Ihre Unterlagen 3-5 Monate vor Beginn des Programms. Bitte berücksichtigen Sie, dass dieser Schritt einige Zeit in Anspruch nehmen kann.

3. Interview
Wenn Sie uns im ersten Schritt überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein. Wir erfahren etwas mehr über Sie und geben Ihnen gleichzeitig die Chance, sich ausführlicher über die Position sowie unser Unternehmen zu informieren.

4. Assessment Center
Haben Sie uns und natürlich wir Sie im Interview überzeugt, freuen wir uns, Sie zu unserem Assessment Center (AC) einzuladen. Dieses findet ca. 2-4 Monate vor Beginn des Programms an einem unserer Standorte statt. Im Anschluss an das AC erhalten Sie zeitnah ein fundiertes Feedback zu Ihrer Performance. Unsere Traineeprogramme starten nach Bedarf zum 1. April und zum 1. Oktober.

5. Beginn Ihres Traineeprogramms
Wir freuen uns, Sie nach Ihrer erfolgreichen Teilnahme am AC  in unserer Coca-Cola Familie begrüßen zu können!