Mehr als eine Marke
Coca-Cola ist nicht nur eine Marke, sondern ein ganzes Lebensgefühl
Unsere Leitlinien
Vielfalt ist ein wichtiges Leitmotiv unseres gesamten unternehmerischen Handelns. Wir können wirtschaftlich nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. Dies betrifft die vielfältigen Bedürfnisse unserer Konsumenten und Kunden ebenso wie die Vielfalt in unserer Belegschaft. Allein an unseren 70 Standorten in Deutschland arbeiten über 11.000 Menschen aus über 20 Nationen. Dabei schätzen wir all unsere Mitarbeiter, weil sie genau so sind wie sie sind!
Kundenorientierung
Wir richten unsere Prozesse und Strukturen auf die Kundenbedürfnisse aus und zielen darauf, stets herausragende Leistungen zu erbringen.
Führung
Wir verpflichten uns persönlich, in jedem Bereich unseres Geschäfts zu begeistern und eine bessere Zukunft zu gestalten.
Teamwork
Wir schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem unsere hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter in Teams zusammenarbeiten, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Verantwortung
Wir übernehmen persönlich die Verantwortung und stehen dafür ein, die definierten Ziele zu erreichen und vereinbarte Ergebnisse zu liefern.
Leidenschaft & Qualität
Mit Leidenschaft verkaufen wir Coke oder helfen, Coke zu verkaufen, und verpflichten uns zu höchster Qualität bei unseren Produkten, in unseren Prozessen und im Kundenservice.
Integrität
Wir betreiben unser Geschäft offen und ehrlich, vertrauen und respektieren einander und orientieren uns an höchsten ethischen Ansprüchen.
Eine Besonderheit der Kultur der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG besteht auch in unserer starken lokalen Verbundenheit inmitten eines internationalen Systems. In unseren Verkaufsregionen arbeiten unsere Mitarbeiter zum Teil schon seit mehreren Jahrzehnten und sorgen dafür, dass neben allen Innovationen auch immer ein gutes Stück Tradition erhalten bleibt.
